Avis de recrutement 

Poste: Gestionnaire RH

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. 
• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire. 
• Compétences : 
• • Bonne connaissance de la législation sociale ; 
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH ;  
  • Capacités d’analyse et de synthèse ; 
  • Excellentes compétences en communication ; 
  • Assurer la gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, suivi des absences, etc.) ; 
  • Préparer les documents administratifs (attestations, certificats, etc.) ; 
  • Suivre les indicateurs de gestion des ressources humaines ; 

Mission Principale:

Le gestionnaire RH est responsable de la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il/elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences et contribue à la gestion des relations sociales. 

Qualités personnelles : 

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration. 
• Proactivité et sens de l’initiative. 
• Capacité d’adaptation et gestion du stress.

Envoyez votre CV à l'adresse suivante: tara.recrutement@groupetara.com